DAS PROJEKT

Modellprojekt für den Organisationsbereich der IG BCE

Digitalisierung in Brandenburger KMU - Betriebsräte aktiv für gute Arbeit

Projektziele

Für Eure Qualifizierung als Betriebsrat wird ein systematisches und strukturiertes Konzept angeboten. Eure fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen werden gestärkt.
Innovative Themen wie die Digitalisierung der Arbeitswelt und die damit verbundenen Konzepte verlangen ein aktives Einbringen. Daher sollt ihr als Betriebsräte zu „Veränderungs-Managern“ der Digitalisierung entwickelt werden, sodass ihr vorausschauend die Folgen des digitalen Wandels auf Gesundheit, Arbeitsorganisation, Qualifikationen, Personalbedarf u.v.m. gestalten könnt.
Eure Arbeit als Betriebsrat muss sich digitalisieren, denn bei zunehmend entgrenztem Arbeiten und immer heterogener werdenden Belegschaften erreicht die klassische Betriebsversammlung weniger Menschen als früher. Mithilfe des Projekts könnt ihr Methoden und Instrumente für den Betriebsrat kennenlernen und anwenden, mit denen ihr gezielt in den Dialog treten könnt.

Die Umsetzung mit dem Betriebsrat

Bedarf abfragen

Die Umsetzung in Eurem Betrieb beginnt mit einer Bedarfsabfrage bzw. Bestandsaufnahme. Diese gliedert sich in die drei Teilbereiche:

  • Aufnahme Status Quo,
  • Erwartungen,
  • Analyse.

Betriebsrat qualifizieren

Die Schulungen und Workshops für den Betriebsrat betreffen sowohl Euer Know-how zum Thema Digitalisierung / Arbeit 4.0 als auch notwendiges weiteres Rüstzeug zur Analyse des Handlungsbedarfs in Eurem Betrieb, wie zum Beispiel Analysen der Altersstruktur, des Qualifikationsbedarfs oder der Folgen der Digitalisierung.

Begleiten und beraten

Das Projekt legt Wert auf eine intensive Beteiligung, deshalb entwickeln wir mit euch gemeinsam:

  • einen betrieblichen Aktionsplan, der die vorher abgesteckten Handlungsfelder und die daraus folgenden Regelungsbedarfe abdeckt,
  • Arbeitsmaterial für die Praxis, wie Handouts, Checklisten, oder Leitfäden.

In Betrieben anwenden

Aufgrund des individuellen Zuschnitts auf das jeweilige Modell-Unternehmen sind die entwickelten und erprobten Instrumente und Methoden (zunächst) nicht für die breite Allgemeinheit nutzbar. Daher ist es eine zentrale Herausforderung und Aufgabe des Projekts, die entwickelten Methoden und Instrumente so weit zu verallgemeinern, dass ihr diese in möglichst vielen Unternehmen anwenden könnt.

Vernetzen und transferieren

Neben der Verallgemeinerung spielen auch die Vernetzung und der Ergebnistransfer eine wichtige Rolle. Ihr müsst nicht für jeden Betrieb sprichwörtlich das Rad (der Digitalisierung) neu erfinden - es gibt bereits viele gute und innovative Ansätze, die ihr adaptieren könnt - ihr braucht euch nur noch mit diesen Lösungen vertraut machen.

Laufzeit des Projekts

Das Projekt begann im Februar 2019 und läuft bis Ende Januar 2021.

Mehr Informationen

Hier könnt ihr Euch über interessante Details des Projekts informieren:
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